• Ellen Pompeo

    Lorsque Ellen Pompeo est apparue en couverture du Hollywood Reporter en janvier avec une histoire intitulée "Comment je le suis battue pour devenir la femme de la télévision à 20 millions de dollars", les femmes à InStyle, et partout ailleurs, ont applaudi. Pas seulement pour le montant que Pompeo a obtenu - son contrat lui rapporte 575 000 $ par épisode de Grey's Anatomy, qui entre maintenant dans sa 14e saison - mais pour l’honnêteté et la franchise désarmante qu’elle avait à propos du fait qu’elle privilégiait la stabilité financière plutôt que la gloire du grand écran. En fin de compte, cela semble être une philosophie qui mérite d'être partagée.

    C’est le sujet de l’interview qu’Ellen Pompeo a accordée à InStyle, accompagnée d’un très joli photoshoot.

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    Ellen, votre négociation salariale, et la façon dont vous en avez parlé si franchement, était totalement couillu, si je peux utiliser ce terme.
    Ha ! Ecoutez, je suis très reconnaissante. C'est très difficile pour moi parce que je suis dans Grey’s Anatomy depuis toujours, et je ne recherche pas la pertinence ou les trophées. Il y a un prix à payer pour ça, vous savez. Beaucoup de filles préfèrent avoir l'attention, et après elles réalisent dans la quarantaine qu'elles n'ont pas d'argent pour nourrir leurs enfants et elles sont foutues. Ça a été un parcours sain pour moi. J'ai fait le choix d'accepter le fait de ne pas avoir de récompenses et d’attention et de faire en sorte de travailler et de pointer. Ce qui est, je pense, plus sain pour l'ego en cours de route.

    Je pense qu’il s’agit essentiellement de se demander : comment définit-on le succès ?
    Exact. La définition du succès, je pense, est différente pour tout le monde. C'est la chose la plus importante à souligner. Mais ma définition du succès, c’est le bonheur.

    Vous souvenez-vous de la première fois où vous vous êtes battue pour vous d’un point de vue professionnel ?
    Je me bats depuis le tout début. Quand j'ai commencé cette série, je ne savais pas qu’avec un contrat fait par le SAG (syndicat des acteurs) vous ne pouviez pas le renégocier avant la saison 3. Donc, ce n'est qu'à la saison 3 que j'ai découvert qu’en fait j'étais moins payée que Patrick Dempsey.

    Même si c'était Grey's Anatomy et que vous étiez Meredith Grey.
    Même si c'était Grey’s Anatomy. Mais la vérité est qu'il avait fait 12 pilotes avant, et je n'en avais fait aucun. Je n'avais pas de référence à la télévision. Je n'avais fait que des films. Donc, il avait simplement à son actif plus d'expérience à la télévision.

    Alors, quand vous l'avez découvert, qu'avez-vous fait ?
    J'ai dit : "Eh bien, je dois être payée comme lui." Je n'ai pas essayé d'avoir plus. J'ai juste essayé d'obtenir la même chose.

    Quelle a été la première réaction ?
    Dans n’importe quelle négociation, ils ne cèdent pas tout de suite, et c'est aussi un cast important, alors ils doivent s’occuper de tout le monde, mais finalement on a eu ce qu’on voulait. Je dirais que la seule fois où vous êtes en bonne position pour négocier, c'est quand vous êtes vraiment prêt à partir. C'est la seule vraie force que vous ayez. Et je n'ai jamais vraiment été jusque là, jusqu'à cette dernière fois. J'ai tout demandé parce que j'ai vu un bout de papier qui disait que Grey’s avait généré 3 milliards de dollars pour Disney. Cette information a changé la donne pour moi : connaître mes chiffres et avoir des informations sur ma valeur réelle. Au fil des années, beaucoup de personnages sont venus et repartis, beaucoup de scénaristes sont venus et repartis. La seule chose qui reste dans la série, c'est moi, alors c'est comme ça que je suis arrivé à avoir confiance en moi.

    Quand on vous a donné plus de responsabilités dans la série, qu’avez-vous ressenti ?
    Shonda m'avait dit : "De quoi avez-vous besoin pour rester ?" Et j'ai dit que si je pouvais prendre en charge davantage de choses et sentir que la série m’appartenait et être productrice, alors je serais inspirée pour rester. J'avais besoin d'inspiration. On travaille 10 mois par an, donc je ne peux pas apparaître dans d’autres séries télévisées ou nulle part ailleurs, de par mon contrat. J'avais besoin de faire autre chose que de jouer la comédie.

    Est-ce que cette propriété vous fait vous sentir plus forte ?
    A cent pour cent. Et aussi d'un point de vue commercial, ce que j'ai appris dans cette série. ça a été un voyage assez intéressant. Comme je l'ai mentionné dans l'article à The Hollywood Reporter, nous avions beaucoup de problèmes culturels que j'étais déterminée à changer. La façon dont nous gérons la série fait que maintenant les acteurs se sentent impliqués, qu’ils ont leur mot à dire. Cela fait que tout le monde s’investit comme jamais auparavant. Mais si je n'avais pas eu ces difficultés ou si je n'avais pas marché sur toutes ces pierres tranchantes, je n'aurais pas appris ces leçons, alors je suis sincèrement reconnaissante de l’avoir fait.

    Quelle est l'importance de l'amitié féminine et d'être bon avec les autres dames dans tout cela ?
    Oh mon dieu, ça fait tout. Ça fait tout.

    Quelles femmes vous ont aidée durant votre ascension ? Évidemment, Shonda principalement.
    Oui. Et Debbie Allen. Je l'ai rencontrée sur le plateau de Grey’s. Elle joue Catherine Avery dans la série. Elle est d'abord venue en tant qu'actrice, puis elle est devenue productrice exécutive. Debbie est celle qui n'arrêtait pas de me dire : "Tu es une réalisatrice. Tu ne t’en rends même pas compte. Tu es là, dire à tout le monde ce qu'il faut faire. Ce que tu fais, c'est diriger. Tu pourrais aussi bien t’asseoir sur la chaise du réalisateur." Et je disais : " Non, je ne veux pas. Je veux être à la maison avec mes enfants." Alors, c'est vraiment elle qui m'a inspiré. Elle a été si généreuse avec moi et elle m’a vraiment inspirée.

    Quel est votre trait de caractère pour lequel vous ne vous excuserez jamais ?
    Mon honnêteté. J'aspire à l'honnêteté quand je lis des interviews. Mais mon honnêteté m'a causé des ennuis. J'ai essayé par le passé de défendre les gens, mais la façon dont mes mots sont publiés, mes intentions sont mal comprises, et ensuite je finis par blesser les sentiments. J'oublie que mes mots peuvent être corrigés pour créer un crépage de chignon.

    Alors, comment gérez-vous ça ?
    J'essaye de m’en occuper. Chaque fois que je sais que quelque chose est sorti que les autres perçoivent comme blessant, j'appelle immédiatement cette personne et je m'excuse. Vous devez reconnaitre quand vous avez tort. Je ne suis pas parfaite, vous n’êtes pas parfaite, et personne ne peut s'attendre à ce que nous le soyons. La moindre chose qu’on puisse faire, c’est d'être authentique et respectueux les uns envers les autres.

    Avez-vous des conseils pour communiquer avec des supérieurs dans une hiérarchie professionnelle ?
    Oui, je lèche les bottes.

    Expliquez, s’il vous plait.
    Eh bien, vous voulez toujours commencer par le positif. Commencer par de la gratitude, quelque chose que je n’ai pas toujours su faire quand j'étais plus jeune. J'essaie de penser à ce que ce serait d'être cette personne et d'entendre les gens se plaindre. Et je tente de ne jamais appeler quelqu'un avec seulement un problème. Jaurai aussi une solution.

    Qu'est-ce qui vous fait vous sentir la plus épanouie au travail et dans votre vie quotidienne ?
    Je pense que ce qui me fait me sentir la plus épanouie, c'est quand j'ai confiance en mon instinct et que ça porte ses fruits.

    Pour quoi avez-vous de l’ambition ?
    j’ai l’ambition de passer autant de temps que possible avec mes enfants. De trouver cet équilibre parce que j'aime travailler. J'aime vraiment être dans le monde et accomplir des choses. Et maintenant, ma carrière de productrice est vraiment mon ambition.

    Quelles sont les trois choses que vous suggéreriez à une personne qui veut vraiment être elle-même ?
    OK, d'abord, je dirais que pour être vous-même, vous devez être 100% honnête, 100% authentique à propos de votre expérience, et ne pas vous soucier de ce que les gens pensent de vous, ce qui est difficile. C'est dur de faire ça quand on est plus jeune. Il y a quelque chose dans l'âge qui vous libère et vous vous souciez moins de ce que les gens pensent. Deuxièmement, faire ce qu’on dit et dire ce qu’on fait. Pour être honnête, si vous avez besoin de votre image pour obtenir un emploi ou votre prochain emploi, vous devez faire plus attention à ce que vous dites. Je comprends ça. Trois, cessez d'essayer d'être parfait. Vous ne pouvez pas penser, "Je dois être parfaite. Je dois m'habiller parfaitement. Je dois avoir l'air parfait. Je dois être sur chaque tapis rouge." Vous ne pouvez pas tout faire, et vous devez accepter vos défauts. Je n’accepte pas cette putain de perfection, vous savez. Je n'essaie pas de me montrer comme je ne suis pas. Etre soi-même, c’est reconnaitre qui vous êtes et ne pas essayer d'être quelqu'un d'autre. source


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